تحقیق با موضوع بررسي روشهاي ارزيابي عملكرد از ديدگاه مديران و كاركنان، در قالب فایل word و در حجم 31 صفحه. بخشی از متن: اهميت ارزشيابي كاركنان و ارزش گذاري به كار و خدمات آنان به منظور تشخيص نقاط قوت و ضعف عملكرد افراد از دير باز براي مديران شناخته شده است،به طوری که اكنون سالهاست در نظام اداري .
پاورپوینت امنیت در معماری نرم افزار
پاورپوینت امنیت در شبکه های رایانه ای ضرورت ها و چالش ها
تحقیق بررسی رابطه بین پیشرفت تحصیلی و خودتنظیمی تحصیلی در دانشآموزان دختر مقطع دبیرستان
پاورپوینت داروهای خواب آور و آرام بخش